Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und namhaftes Familienunternehmen in Niederbayern. Der Hersteller von Bauprodukten überzeugt durch maximale Sortimentsvielfalt und hohe Innovationsbereitschaft. Die Produkte werden nachhaltig in der Region hergestellt und erzielen einen positiven Effekt für die Umwelt. In den Produktionsstätten hat die fortlaufende Erneuerung der Abläufe unter Berücksichtigung der Energie- und Umwelteffizienz höchsten Stellenwert. 

Als Ergebnis steht das Unternehmen mit voller Auslastung hervorragend da. 

Der langjährig tätige Stelleninhaber geht in den Ruhestand. Wir suchen in einer vorausschauenden und geplanten Nachfolgeregelung einen (m/w/d)

Abteilungsleiter Ziegelwerk / Ingenieur, Techniker oder Meister

Ihre Aufgabe beinhaltet die Führung und Kontrolle des Fertigungsprozesses dieses Bereichs. Das bedeutet vom Start der Rohstoffaufbereitung, über die Koordination der bedarfsgerechten Produktion bis hin zur Bereitstellung der Produkte für die termingenaue Auslieferung. Im Detail:

• Sicherstellung des Produktionsprozesses in Bezug auf Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
• Personalverantwortung für ca. 12 Mitarbeiter in mehreren Produktionslinien (2-Schichtbetrieb)
• Gewährleistung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses 
• Planung und Abwicklung der Investitionsprojekte und Instandhaltungsmaßnahmen

Ihr Profil enthält Praxis in einer verantwortungsvollen bzw. leitenden Position in der Produktion der Baustoff- bzw. Prozessindustrie. Sie kennen sich mit verfahrens- bzw. prozesstechnischen Fertigungsabläufen aus und haben Vorstellungen, wie Sie den Bereich erfolgreich voranbringen. Mitarbeiterführung und -weiterentwicklung liegt Ihnen. Sie verfolgen analytische Herangehensweisen, präzise Arbeitsweise und Lösungsorientierung. Ihre Persönlichkeit passt gut dazu, wenn Sie als Teamplayer aufgeschlossen und kommunikativ auf allen Ebenen sind. 

Wir bieten Ihnen einen langfristig angelegten Arbeitsplatz in einem angesehenen Unternehmen mit langer Tradition und hoher Reputation. Es erwarten Sie zahlreiche Vorteile:

• Strukturierte Einarbeitung durch den Stellenvorgänger und Unterstützung durch das langjährig tätige Team
• Möglichkeiten der flexiblen Arbeitseinteilung und hoher Grad an Selbständigkeit
• Abwechslungsreiche und in die Zukunft orientierte Tätigkeit 
• Flache Hierarchien, freundlicher und wertschätzender Umgang
• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und arbeitsvertragliche Konditionen
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen 

Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 113886.