Unser Auftraggeber ist eine bekannte mittelständische Unternehmensgruppe im Bereich der Elektrotechnik. Die Erfolgsgeschichte an mehreren Standorten in Deutschland besteht seit Jahrzehnten. Zahlreiche bekannte Großkunden zählen auf die Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit und Innovationskraft des schlagkräftigen Spezialistenteams. Das Unternehmen lebt Werte und legt Wert auf Transparenz, Glaubwürdigkeit sowie Toleranz und Respekt.

Für die Firmenzentrale in Niederbayern suchen wir den (m/w/d)

Leiter Einkauf

Ihre Aufgabe ist die Leitung und Verantwortung der Bereiche Einkauf, Fuhrpark und Gebäudeservice.

Im Detail:

• Weiterentwicklung sämtlicher Beschaffungsprozesse und Sicherstellung der Beschaffungswege
• Erarbeitung von strategischen Konzepten und zukunftsorientierte Ausrichtung des Bereichs
• Operative Mitarbeit bei Beschaffungsthemen
• Vertrags- und Einkaufsverhandlungen (z. B. Jahresvereinbarungen)
• Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios und Realisierung von Einsparpotenzialen sowie Pflege und Ausbau von relevanten Netzwerken
• Erstellung und Analyse von Kennzahlen und Statistiken sowie direktes Reporting an die Geschäftsführung
• Unterstützung der Fachbereiche bei Schnittstellenthemen wie z. B. Nachunternehmer, Materialpreise, Kalkulation, Angebotseinholung, Digitalisierung
• Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der Mitarbeiter 

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium
• Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich operativer Einkauf 
• Voraussetzungen zur modernen und teamorientierten Mitarbeiterführung
• Branchenkenntnisse (Material, Lieferanten etc.) sowie Kenntnisse im Vertragsrecht sind wünschenswert
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick, ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent sowie selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit interessantem, anspruchsvollen Aufgabengebiet. Es erwartet Sie ein kollegiales und familiäres Umfeld, in dem gegenseitiger Respekt groß geschrieben wird.

Benefits: 

• 30 Tage Jahresurlaub
• Lebensarbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
• Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse für Kinderbetreuung und Fitness
• Firmenfeste
• Betriebsausflüge

Wir stehen bei Fragen gerne zur Verfügung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 113890.